Jo Caris

Prof. dr. G.J. Caris is organisatiepsycholoog en gespecialiseerd in organisatieontwikkeling, leiderschap en analyse van sociale vraagstukken. Gedurende 30 jaar bekleedde hij een eindverantwoordelijke functie bij verschillende zorgorganisaties en brancheorganisaties. Sinds 2005 is hij verbonden aan Tias, de Business School van de Universiteit van Tilburg.

Als  bijzonder hoogleraar organisatieontwikkeling verrichte hij onderzoek naar de analyse van complexe zorgprocessen.

Jo Caris is betrokken als docent/deelgever aan de Opleiding “Ubuntu & Leiderschap”: Module 5, de O van Organisatie als verbinding tussen personen en samenleving. Leiderschap, als een belangrijke onderdeel van sociale verbanden en dus ook van organisaties, wordt overzichtelijk geanalyseerd in zijn boek De kern van Leiderschap.

Met de  ‘social cube’ ontwikkelde hij een model om tot analyse te komen via een integrale kijk op complexe vraagstukken in de samenleving. Een van de onderzoeksvraagstukken, naast twee organisatorische onderzoeken, betreft: Health Care in Zuid-Afrika, specifiek gericht op het leven in de townships, alwaar hij zelf in 2013 geweest is met een delegatie van Tias.

Momenteel is hij betrokken bij het gemeentelijke en regionale sociale domein en houdt zich o.a. bezig met de ‘Sociale Benadering’ als  alternatief voor de geïndividualiseerde zorg- en hulpverlening.