Columns

Onderstaande columns zijn allemaal geschreven door Annette Nobuntu Mul en gepubliceerd in Tijdschrijft The Optimist.

04 | 03 | 21

Taalent

We deden in de auto altijd een taalspelletje. Mijn
zoontje van toentertijd vijf jaar oud en ik. Enerzijds
om de tijd van stilzitten voor een klein jochie te doden,
anderzijds om hem te helpen zijn verwondering,
gedachten en niet begrijpen van taalonlogica (in zijn
hoofdje) te ordenen. En omdat we er samen zoveel lol
om hadden.
‘Mama, ik denk dat het rondtonde moet zijn?’ Hij zei het
stellig en was ervan overtuigd dat rotonde onjuist was.
Fout, goed, logisch of onlogisch? Het is maar door welke
bril je kijkt, waar je het licht op laat schijnen. Over licht
gesproken: ‘Waarom is het lantaarnpaal en geen lamptaarnpaal?’
We waren de straat nog niet uit of hij had
weer een woord te pakken. Ik glimlachte om mijn kind,
ik lachte hem toe. En hij op zijn beurt voelde dat als een
natuurlijke aanmoediging, een grenzeloze stimulans om
(on)logische woorden te blijven zoeken.
Ook jaren later bleven we onze woordspelletjes spelen:
‘Waarom hebben we geen Nederlandse woorden voor
überhaupt en sowieso?’ En ‘is het woord ‘volledig’ niet een
tegenstelling in één woord?’
Ik genoot en geniet van zijn taaltalent. Of is het taalent?
Als executive- en organisatiecoach vertoef ik dagelijks
in het oerwoud van competentiemanagement, verbeterplannen,
innerlijke drijfveren, talentontwikkelingsprogramma’s,
transities enzovoorts. Er wordt wat af
gestimuleerd en ontplooid. Met de piramide van Maslow
als een soort ‘bijbel voor autonomie’ in de hand: de zelfontplooiing
lijkt het hoogste goed.
Ook in de domeinen onderwijs en zorg zien we in de
kern telkens die eenzijdige ‘automane’ en gefragmenteerde
tendens: het stimuleren van zelfredzaamheid én
voor iedere kwaal een specialist. Binnen de geïnstitutionaliseerde
instellingen vieren individuele POP’s (persoonlijke
ontwikkelingsplannen) hoogtij en zelfsturende
teams eindigen vaak in alleen sturende teams. Maar een
onderliggend maatschappelijk vraagstuk is: is recht op
zorg een individueel recht of is het een morele plicht om
voor elkaar te zorgen?
Een grote bakermat voor talentontwikkeling voor
ieder kind ligt natuurlijk in het onderwijs: ‘Education
is the most powerful weapon to change the world’. Ik
ben zeer onder de indruk van de visie en missie van
het Montessorionderwijs: ‘Help mij het zelf te doen’,
waarbij het uitgangspunt is dat ieder kind een natuurlijke
drang heeft om zichzelf te ontplooien. Prachtig.
En toch mis ik ook hier het grotere verhaal: waarom en
waarheen met al die ontplooide talentjes?
Menswetenschappers, voornamelijk in de sociobiologie
en psychologie concluderen dat de mens twee fundamentele
basisbehoeften heeft: belonging and meaning.
Dus zou misschien de vraag na al die autonome erkenningen
van talentontwikkeling en zelfontplooiing kunnen
rijzen: ‘Aan wat voor een wereld willen én moeten
wij betekenis geven?’
Ik denk aan een wereld waarin de talent- en zelfontplooiingspiramide
van Maslow niet eindigt op de top
van een berg, maar openbarst als een vulkaan. Waarom?
Omdat we zo al onze en andermans talenten bundelen
en inzetten voor een inclusieve samenleving en duurzame
aarde. Juist voor alle toekomstige kinderen van vijf
met veel ‘taalent’. •

‘Waarom en
waarheen met al die
ontplooide talentjes?’

Annette’s blog

Het is haar missie om het diepgewortelde mensbesef Ubuntu verder te ontwikkelen en uit te dragen in ons 'samenwerken in samenleving'.

Post Trump Stress Symptoom (PTSS)

08 | 01 | 21

Andy schrijft geschiedenis. Hij is de eerste van de groep van 71 miljoen. Het heeft wel...

Lees meer »
Alle blogberichten

Nieuws

Mandeladag 2020 en boeklancering ‘Ubuntu, wij zijn de Aarde!’

24 | 07 | 20

Compilatie boeklancering ‘Ubuntu, wij zijn de Aarde!’

Lees meer »

Mandeladag 2020

05 | 11 | 19

Ubuntu, wij zijn de AARDE! 67...

Lees meer »

Agenda

Adresgegevens

Annette Nobuntu Mul
Organisatie coach, Trainer & Opleider
Gestalt Systeemtherapeute & Supervisor

Dijkhofstraat 10
7391 TG TWELLO

Van Horneplein 3
6085 CZ  Horn

+31 (0)6 287 810 52
annette@ubuntusociety.nl

BCZ Registertherapeute: NVAGT/EAGT, NAP en ECP/EAP ®
Executive- en Organisatie Coach: NOBCO en EMCC ®
Vertrouwenspersoon OO en Integriteit: LVV/CRP ®
Licentienummer: 901048R
AGB-Code Persoonlijk: 94-103379 en 90-038890
AGB-Code Praktijk Ubuntu Society: 94-063472 en 90-017393

BTW: NL001830328B49
KvK:  60846283

Rabo IBAN: NL 46 RABO 0163 3868 03

Uw internetbrowser is verouderd.

Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.